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第31章 大神与实习生(1 / 2)


见这位兄弟是《歌剧魅影》的铁粉,李泽很聪明的问道:“你是来应聘作曲职务的吗?”

没想到魅影兄埃里克胡邪魅一笑,摇摇头说道:“Non non non……”

很久以后,李泽才知道,Non non non,是埃里克胡蹩脚的法语。

意思是:不,不,不。

“Non non non,我是来应聘剧本策划和作曲两个职位的。”

“你一个人要应聘两个职位?”

“Oui oui,是的,我要应聘两个职位,你不需要再招别的人了。”

“这么牛?”

埃里克胡再次邪魅一笑,点点头:“因为,魅影是一名音乐天才,同时,魅影又兼具天才的剧本创作能力。重生领域,只做精品,而我也是。”

很显然,埃里克胡很自信。

中二的埃里克胡怎么自信并不是关键。

你自己随便吹,反正有系统在,是不是吹牛,一看便知。

利用系统查看埃里克胡的属性,李泽眼睛突然一亮。

编程能力22,编剧能力217,画面66,作曲289!

我勒个去!

李泽差点瞪大了嘴巴。

这特娘的是来了一位大神啊!

200多的编剧能力,接近300的作曲能力!这种属性值,完全可以在业界任何一家顶尖公司干了。

但如此大神居然来了还很小的领域,还不是美滋滋?

先不管大神为什么来,李泽赶紧掏出合同。

签!

而且李泽还很有诚意的说道:“兄弟,看你如此喜欢《歌剧魅影》,想必也是懂艺术的性情中人。工资这栏我空着,你自己填,闭眼写零,发多发少还不是一个缘?”

埃里克胡也没有客气,写出了大概两倍于市场价的工资,以压倒性优势成为了领域的工资王。

不过李泽并没有觉得有什么不妥,毕竟他一个人要干两个人活,那么只要他有这个能力,拿两个人的工资也没问题。

埃里克胡出马,一个顶俩。

招聘剧本策划和作曲的事,就这样轻易的搞定了。

但招聘原画的事,就没有那么简单了。

一开始,压根没人应聘!

成熟的原画数量有限,都被各个公司给瓜分完毕了,特别是那种一线的原画师,一般都在大公司里,或者在小公司当土大王。

人家在现在的公司吃香的喝辣的,又有合同在身,自然不可能没事跑来领域嘛。

而李泽陆陆续续面试了三名新人,但作画能力没一个超过50的。

可别说李泽只看数据说话,李泽可是认真的阅览了他们的作品的,确实水平一般。

如果是这种水平的话,还不如让毕木雄带着岳娜和埃里克胡干呢!

毕竟岳娜和埃里克胡的作画都有60多!

当然,术业有专攻,李泽也不愿意把所有的活都交给岳娜和埃里克胡。

做老板,不能太压榨员工啊!

李泽定下了一个目标,来面试的新人,只要作画能力超过50,那就可以考虑。