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259 发火、发展(1 / 2)


在家里好好的休息了两天,张显才意犹未尽的被催促着开始去上班。

催促他的人很多,自然是有着公司的员工,也有来自父母的催促;甚至是朱佳润也觉得张显应该去给宝宝赚奶粉钱,反正他现在在家,顶多就是上班时间看不到而已。

张显越发觉得将脚架在办公桌上很有派头,也很舒服;认真的看着文件,哭笑不得。

“企业做大了,这样的事情就没办法避免。”张显叹了口气,喃喃自语,“人心不足蛇吞象不说,你想要做大做强,别人还在提防着你!”

张显没有客气,直接签字;该走程序的走程序,该走法律渠道的走法律渠道。

张显没有那么宅心仁厚,既然你选择了损害公司的利益,既然想着肥了自己的腰包。那么就需要承担责任、付出代价,不应该拿的钱绝对不能瞎伸手。

是的,梦中人上下现在都是在注意着一些内部的监督;情况不是很好,发现了不少内部腐败现象。收受贿赂、职务侵占这样的事情有发生了,这可就是很不好的现象。

而且这还不是低级别的事情,是一些中高管、核心技术员工犯了大错。

很好理解,因为大家都想要赚钱;甚至是想着是反正老子是核心员工、业务骨干,捞一把你又敢把我怎么样!再者说了,也觉得有恃无恐;比如说现在很多的老板担心身居要职的人进行处罚,会对公司业绩有负面的影响,或者是拉不下脸等等。

张显没客气,他需要杀鸡儆猴;梦中人集团到底才刚刚组建,根底还不够扎实,所以有些人可能也就是觉得有机可乘。再加上张显和朱佳润虽然是名气不小,不过到底还在在一些人看来太年轻了,那些人未必就是会安心的待在这里领着‘一般水平的薪水’。

也觉得需要小心一点了,因为有一些员工可能有些别的心思;投资公司那边看起来有些人心思比较多,也不知道是自己想要投资还是收了别人的好处,这都要成商业间谍了!

张显是真的不会客气,吃了我的给我吐出来!

“法务这边跟进,内部监察部给我交一份报告,我要搞清楚他们这是到底在认真工作还是在混日子。”张显到了会议室,看着手底下的高管笑了起来,冷森森的,“我说,我们梦中人还真的是成了大家的跳板是吧?你们自己看看,到底还有多少人屁股底下干净的?!”

高管们一个个的脸色难看,要么是经理、部长,要么是项目负责人;这一次进了会议室的,基本上都是挨批,因为公司里似乎到处都能找出来一些让人挑刺的事情!

“接下来的一段时间,我们梦中人必须自上而下的开始严厉的进行风气整治!”张显目光严厉,盯着抬不起来头的高管们骂道,“你们一个个的倒好,现在给我来了个大企业病!TMD大企业病!”

由不得张显不发火,内部贪腐或者有着一些吃里爬外的人,这样的事情基本上是很难避免的,严厉的监督和处罚就好。张显可没有怕什么坏事传千里,也没有说犯了错就内部处理就好。他不介意给那些人最严厉的处罚,交由法律部门来处理。

张显最不能忍的,就是集团现在有着大企业病的现象,而且看起来越来越明显了!

“你们告诉我,一个项目到底要多少负责人?”张显将一叠资料扔给陈建新,没有因为是表哥就客气,“陈总,你给我说说看。现在这个项目到底要多少人签字才行?组长、中层领导、高层领导、负责人......这一套字签下来了,两年时间够不够?”

陈建新面红耳赤,有点下不来台面,但是只能生受着;那资料他知道,关于投资部的一个调查报告。也确实没有想到,或者说没有想到这么严重。

“有好处就一拥而上,出了事情就层层推诿,到现在还没有给我找出来一个真正应该负责的人!”张显是真的气急而笑了,笑的特别无语、荒唐,“这梦中人现在还在我手里控制着呢,说句不好听的话,你们还都是在给我打工!结果给我来了一群太上皇要人伺候着,你们真的要是想省心,给我立马交辞职报告!”

一个中年人站了起来,似乎是压力太大,“张董,我......”

“你不用说,等下会议结束我让律师陪你去趟经侦。”张显笑了,把玩着钢笔说道,“家里缺钱了还是我没给你工资,这一转手卖了一叠资料,赚了不少吧?”

中年人脸都白了,立刻说道,“张董,你说的什么意思?”

张显笑了起来,杀气十足,“什么意思?你说什么意思?!我也懒得说什么,有什么事情和刑侦队的人说去。冤枉了你,我道歉、赔偿都可以。没冤枉,你该坐牢坐牢、该罚款就罚款。”

倒是没有什么想要拼个鱼死网破,或者玩命的推脱、求情,因为知道这是不现实的事情。

张显再一次打量着这些员工,笑的很阳光,不过估计很多人心里很没底,“等下我会给几位同仁下一个通知,我也就不给你们遣散费、赔偿了,你们呢要是觉得不服气可以去告我。对吧,我就是辞了你们,但是一毛钱都不给!”

看着张显摔门而出,会议室里的气氛更加沉闷、压迫了;三三两两走出会议室的中高管们,在惦记着自己有没有犯错,或者是说自己这一次有没有机会再往上爬。

至于收到通知,或者看到律师的;脸都白了、腿都软了,那就是他们自己的事情了。

说实话,张显生气是肯定的,但是这也是有着那么点表演成分;现在公司的氛围确实有点让张显不满意,企业的凝聚力或者工作作风,张显都觉得需要提高。