安装客户端,阅读更方便!

707【收获颇丰】(1 / 2)


夏天知道周梁淑怡的作风比较强势、激进,更倾向于挖大牌明星。当年执政佳艺时,就挖走了无线当红小生伍卫国,陈琪琪(霍鹰东的二儿媳)、余鞍鞍等等。更将无线热门剧集《家变》的大部分成员都挖去了佳艺,史称“七月攻势”。

但“七月攻势”并未让佳艺咸鱼翻身,反而耗尽了佳艺的资金,使得它很快因资金不足而倒闭。而她高薪挖来的人,在佳艺倒闭之后,也都再次被无线、丽的接收,相当于是白折腾一场。

夏天不知道的是,前世周梁淑怡执政亚视时,也是挖走了无线的沈殿侠、郑邵秋、何首信、汪鸣荃、黄日華、曾华蒨等等红星。甚至把《欢乐今宵》过半阵容挖走,令这档连续播出二十多年的王牌节目被迫中断。

不过她如此大张旗鼓的挖角,并未让无线伤筋动骨。因为无线的板凳强度非常厚,大把二三线艺人等待上位。当红明星走后,他们马上就可以替补。像欧阳振华,就是在黄日華走后才得以上位的。

而亚视挖走明星之后,缺少后期的助推,不能令他们的事业更上一层楼,只能消耗他们原有的人气,导致明星往往只待一两年就离开。像黄日華、曾华蒨虽然在亚视受到重用,拍出了《银狐》、《胜者为王》等剧集,造成一定轰动,但始终达不到在无线时的高度,所以呆够一两年之后又纷纷离开。

再加上周梁淑怡挖角耗费了大量资金,像沈殿侠,两年薪水五百万港币,堪称天价。使得亚视亏损严重,入不敷出,难承重负。因此周梁淑怡做亚视总经理,也只做了两年而已,就被林柏欣炒鱿鱼了。

总结经验教训,夏天这次不像周梁淑怡一样只挖当红明星了,他瞄准的是无线的幕后工作人员以及“板凳球员”。这些是无线的造血部位,挖走之后,想再造新血就没有那么容易了。

“夏先生,我明白了。”周梁淑怡点了点头道。听完夏天的解释,她也感觉很有道理。

“既然这样,那就照名单开始挖人吧。”夏天微微一笑道。

……

挖人这种事,难不倒周梁淑怡。因为她当年就是无线的高层,虽然之后跳槽去了佳艺,但其实在无线还留有深厚的人脉。因此她对无线可以说是知根知底,谁的合约就要到期了,谁对公司有所不满,谁希望再高升一步……她都了若指掌。

俗话说得好,知己知彼,百战不殆。现在她一出手,自然无往而不利。只两天时间,她就已经策反了数十位台前幕后的工作人员,成效十分显著。

……

方艺华也收到消息,知道周梁淑怡在大举挖无线的艺人,顿时怒不可遏,连忙将新任命的艺员部经理乐艺玲找来。

“怎么回事,这么多人被挖走,你们艺员部就不能做点什么嘛?”方艺华焦急地问道。

她已经犯了一次错了,给邵艺夫留下了办事不力的印象。如果这次再搞不定,那她这代理董事长可就危险了。更何况她还有一件错事没爆出来,如果连环爆出来的话,就算她是邵艺夫的女人,只怕他也保不住她。

“……”乐艺玲听她这么说,一时间都说不出话来。

人家要跳槽,无非两个原因。一个是钱没给够,一个是受委屈了,无线这两样全占了。工资没有亚视高,薪水比人家少三四成;待遇没有亚视好,动不动就被逼去拍三級片。这样的公司,还怎么留人啊?!

她这新接任的艺员部经理,这两天为了稳住艺员,嘴皮子都快磨破了,还被老板指责不干活,她心里也是满腹的委屈。

“怎么,不说话了?平时你不是话挺多的么,怎么到用你的时候,就变成个哑巴了?”方艺华见乐艺玲没回答,不爽的问道。

乐艺玲听她这么说,心里一阵凄苦。自己不说话,正是为了给她留面子。既然她不领情,硬要自己说,那也只好说了。

“方小姐,要想留住艺人,只有两个办法。”她开口道。

“哪两个方法?”方艺华连忙问道。

“一是提高员工的薪水。现在亚视的薪水比我们高出三四成,我们要想把人留下,起码要涨两成薪水。”乐艺玲解释道,“二是恢复员工的信心。最近的风波让员工对公司充满不信任,所以都有去意。要想留住他们,就得让他们重新对公司恢复信心才行。”

“恢复信心,不是一时半会儿可以做到的,所以最见成效的还是提升工资。”乐艺玲又补充道。